3月1日，河北省《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度加快技能強省建設的實施意見》政策吹風會召開。圖為發(fā)布會現(xiàn)場。王偉哲攝
今天上午，河北省政府新聞辦公室召開政策吹風會，對即將出臺的推行終身職業(yè)技能培訓制度加快技能強省建設有關(guān)政策進行介紹。2019年至2022年，河北省將每年培養(yǎng)裝備制造業(yè)領域“高精尖”技能人才不低于3萬人，每年培養(yǎng)現(xiàn)代服務業(yè)領域技能人才不低于5萬人，每年雄安新區(qū)開展素質(zhì)引導培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓不低于5萬人次。
據(jù)介紹，河北省委、省政府高度重視職業(yè)技能培訓工作，2018年開展的“雙創(chuàng)雙服”活動和今年開展的“三深化、三提升”活動都將其列入20項民心工程。2月22日，河北省委全面深化改革委員會原則通過了《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度加快技能強省建設的實施意見》?！秾嵤┮庖姟饭卜炙膫€部分，核心內(nèi)容概括為“一二三四五”。
推行一項制度，建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要及經(jīng)濟社會發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓制度。完善兩個體系，完善終身職業(yè)技能培訓政策體系和組織實施體系。
實施三項培訓。圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、去產(chǎn)能企業(yè)職工、失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、貧困勞動力、退役軍人、殘疾人、服刑和強制隔離戒毒人員等群體，廣泛開展就業(yè)技能培訓，增強他們的就業(yè)能力、實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)；充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，全面加強企業(yè)職工崗位技能提升培訓，增強企業(yè)職工就業(yè)穩(wěn)定性，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)核心競爭力；大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，面向高等學校和職業(yè)院校畢業(yè)生、科技人員、留學回國人員、退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員和去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工、創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)業(yè)者等群體，開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目指導、開業(yè)指導、企業(yè)經(jīng)營管理等培訓，提高創(chuàng)業(yè)成功率，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。
建立四種機制。建立職業(yè)技能培訓市場化發(fā)展機制，支持各地采取混合所有制模式舉辦職業(yè)院校，積極引進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓資源，鼓勵規(guī)模以上企業(yè)建設培訓中心；建立培訓質(zhì)量評估監(jiān)管機制，建立綜合性培訓績效評估體系，對政府補貼培訓實現(xiàn)全方位監(jiān)管；完善技能人才多元化評價機制；建立技能提升多渠道激勵機制，支持勞動者憑技能提升待遇。
實施五項計劃。實施“高精尖缺”技能人才培養(yǎng)支持計劃，2019年至2022年每年培養(yǎng)裝備制造業(yè)領域“高精尖”技能人才不低于3萬人，每年培養(yǎng)市場急需緊缺的幼兒教育、護士、健康照護、家庭服務、保育服務等方面技能人才不低于15萬人；實施現(xiàn)代服務業(yè)技能培養(yǎng)啟航計劃，加強會展、物流、旅游、餐飲等從業(yè)人員職業(yè)技能培訓，2019年至2022年每年培養(yǎng)現(xiàn)代服務業(yè)領域技能人才不低于5萬人；實施雄安新區(qū)技能人才培養(yǎng)提升計劃，2019年至2022年每年雄安新區(qū)開展素質(zhì)引導培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓不低于5萬人次；聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，2019年至2022年每年培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才不低于2.5萬人；實施冰雪產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)儲備計劃，2019年至2022年，每年培養(yǎng)冰雪產(chǎn)業(yè)技能人才不低于1萬人。（侯猛）
