斟酌，再斟酌，經(jīng)過近一個月的精心籌備和多次討論，3月26日下午，雄安新區(qū)第一屆技能大賽送審方案終于敲定。這將是新區(qū)首次舉辦技能大賽，新區(qū)公共服務(wù)局副局長魏隆姬表示要辦出水平，辦出質(zhì)量。
24日，溝通賽項、防疫預(yù)案和大賽官網(wǎng)設(shè)計；25日，進一步敲定賽事細節(jié)；26日，實地查看比賽場地，做消防預(yù)案……魏隆姬的工作日程表上，每天都標有雄安新區(qū)第一屆技能大賽的各項籌備事宜。
她說，自己有信心把這第一屆技能大賽辦好，四年來對12萬多人次的技能培訓(xùn)是大賽舉辦的基礎(chǔ)。
翻看四年來成堆、成摞的就業(yè)調(diào)研材料，魏隆姬依然能感覺到新區(qū)設(shè)立后逐漸顯現(xiàn)出的就業(yè)壓力。
2017年，設(shè)立伊始的雄安新區(qū)在一段時間內(nèi)處于研究、規(guī)劃、論證的階段。當?shù)厝罕娋蜆I(yè)問題亟待解決，“如果不種地，還能干點啥？”“原來的勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型或遷出了，我去哪里打工？”……有顧慮的群眾不在少數(shù)。據(jù)統(tǒng)計，當時有1萬多名新區(qū)勞動力面臨著就業(yè)難題。
“雄安新區(qū)有125萬當?shù)匕傩?，要做好百姓就業(yè)這篇文章，讓他們共享發(fā)展成果。我們可不是為了一個漂亮新城，而恰恰建新城是為了老百姓過上更好生活?！?019年1月16日習(xí)近平總書記到雄安新區(qū)考察時的諄諄叮囑，回響在新區(qū)各級干部耳畔。
新區(qū)黨工委、管委會高度重視就業(yè)工作，始終把群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為踐行新發(fā)展理念的重要政治任務(wù)，加強頂層設(shè)計，發(fā)揮大部制優(yōu)勢，出臺了一系列有力政策措施，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，摸排、培訓(xùn)、搞推介并重，努力讓新區(qū)群眾在大規(guī)模建設(shè)之際有更多就業(yè)機會、更多崗位選擇、更多獲得感。
新區(qū)公共服務(wù)局堅持就業(yè)優(yōu)先政策，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作，綜合人社、教育、退役軍人、扶貧等職能，集中優(yōu)勢解決大學(xué)生、退役軍人、脫貧勞動力等重點群體就業(yè)問題。疫情期間，新區(qū)財政安排專項資金1.5億元，保障當?shù)厝罕娚蠉従蜆I(yè)，開發(fā)防疫消殺、保潔保綠、護林護路等公益性崗位、專項崗位及輔助性崗位，累計上崗9107人。
當前，雄安新區(qū)以規(guī)劃為中心轉(zhuǎn)向以大規(guī)模建設(shè)為中心，一大批重點項目開工建設(shè)，釋放出大量的就業(yè)崗位，高峰時崗位數(shù)量達到13萬個。
在大規(guī)模建設(shè)之際，怎樣保障用工對接“最后一公里”落實落地？
搭建供需對接平臺成為常態(tài)化措施。利用大數(shù)據(jù)、信息化等技術(shù)手段，建立崗位需求和崗位供給清單。搭建線上招聘平臺，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“不打烊”。搭建服務(wù)企業(yè)和重點建設(shè)項目用工平臺，形成政府、企業(yè)、教育機構(gòu)之間的良性互動機制。
但僅僅提供就業(yè)崗位，還遠遠不夠。
在新區(qū)就業(yè)工作啟動之初，當?shù)厝罕娫屑寄芎托聟^(qū)未來發(fā)展所需的技能存在很大脫節(jié)，如果不加大技能培訓(xùn)，就會出現(xiàn)“有崗位卻難就業(yè)”的問題。到招聘現(xiàn)場摸底時，成功應(yīng)聘者人數(shù)寥寥。
得幫助當?shù)厝罕姾托郯残聟^(qū)一起成長！
魏隆姬說，針對新區(qū)當?shù)貏趧恿μ攸c，印發(fā)了《河北雄安新區(qū)當?shù)貏趧恿逃嘤?xùn)實施方案（2019-2025年）》，積極組織開展多層次、多領(lǐng)域、高品質(zhì)、高水平的職業(yè)教育培訓(xùn)，逐步建立健全覆蓋新區(qū)當?shù)爻青l(xiāng)勞動力、貫穿勞動力職業(yè)生涯全過程、適應(yīng)新區(qū)當?shù)厝罕娋蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要的終身教育培訓(xùn)體系，致力于打造具有新區(qū)特色的新時代一流技術(shù)工人隊伍，促進新區(qū)當?shù)貏趧恿Χ嗲擂D(zhuǎn)移就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，不斷增強新區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
精準培訓(xùn)提高就業(yè)成功率——新區(qū)緊密結(jié)合大規(guī)模開工建設(shè)和建成社區(qū)未來投入使用實際情況，引導(dǎo)培訓(xùn)方向，加大建筑類特種工、技工、物業(yè)人員等急需緊缺工種的培訓(xùn)，適應(yīng)新區(qū)建設(shè)需要。
對接優(yōu)質(zhì)資源推進培訓(xùn)提質(zhì)增效——新區(qū)引進京津冀先進培訓(xùn)師資，建立優(yōu)秀大眾創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫。開展京雄職業(yè)院校交流展示與合作對接活動，促進新區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全面提升。
如今再到基層調(diào)研，魏隆姬發(fā)現(xiàn)，帶著技能證書、資格證書找工作的群眾越來越多，有的還手握多個證書，掌握多種技能。當?shù)厝罕娫絹碓揭庾R到，自己的就業(yè)技能得跟得上新區(qū)成長的步伐。
據(jù)統(tǒng)計，雄安新區(qū)設(shè)立以來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.41萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1396萬元。開展60余場線上線下招聘活動，多次組織新區(qū)重點項目企業(yè)用工服務(wù)對接會，提供就業(yè)崗位10萬余個，實現(xiàn)了零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
但魏隆姬沒有一刻停歇。就業(yè)是民生之本，是發(fā)展之基。她表示，今年新區(qū)將繼續(xù)突出重點群體穩(wěn)就業(yè)，通過加強有組織勞務(wù)對接、舉辦各類招聘活動、公益崗位托底安置、推進職業(yè)技能提升行動、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等手段，促進新區(qū)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議精神，落實職教“二十條”和職業(yè)教育改革實施方案要求，繼續(xù)引進京津冀優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育培訓(xùn)資源，開展課題研究、校企合作、聯(lián)合培養(yǎng)、崗位推介等合作，以實際行動落實好“五新”目標，為新區(qū)建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)輸送“新人才”。(記者 宋平)
