按照國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的部署要求，近日，中央財政下達(dá)94.5億元，落實對農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師工資性補助政策，比上年增加6.7億元，增長7%，支持地方在上年增加1萬人基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴大特崗教師招聘規(guī)模5000人，達(dá)到10.5萬人，優(yōu)先滿足“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)縣，特別是52個脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)縣，以及新冠肺炎疫情嚴(yán)重地區(qū)縣的村小、教學(xué)點教師補充需求，并向湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生傾斜。
農(nóng)村義務(wù)教育教師特崗計劃實施以來，有效緩解了鄉(xiāng)村教師短缺的問題，鄉(xiāng)村教師隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。“十三五”時期，特崗計劃招聘規(guī)模不斷擴大，2017-2019年連續(xù)3年每年增加招聘計劃1萬人，提前一年實現(xiàn)年招聘10萬人的工作目標(biāo)，到2020年底中西部地區(qū)招聘特崗教師將突破44萬人；中央財政5年來累計安排379億元，落實對特崗教師的工資性補助政策。（記者曲哲涵）
