今天的《關(guān)于加快聚集支撐疏解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新人才的實施方案》解讀,說說雄安新區(qū)如何吸引人才、留住人才?
雄安新區(qū)處在特殊的發(fā)展階段,在人力資源、人才資源全國乃至全球流動的大背景下,要吸引、留住人才,一靠事業(yè)和平臺。雄安是建功立業(yè)的好地方,選擇雄安,就是選擇親自參與建設(shè)一座城。一切都是新的,一切都有無限可能。二靠待遇和激勵。在人才待遇上,會認(rèn)真分析不同層級、不同類型人才的共性需求和個性需求,建立包括教育、醫(yī)療、住房、稅收獎勵等在內(nèi)的“菜單式”人才待遇政策包,把人才待遇政策做得更加精準(zhǔn)、做到人才心坎兒里。