原標(biāo)題：拓寬就業(yè)渠道 搭建就業(yè)平臺 加大困難幫扶
我省7部門聯(lián)合推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
省委組織部、省人社廳、省教育廳、省科技廳、省民政廳、省財(cái)政廳、共青團(tuán)河北省委近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動的通知》，9月15日至12月31日，通過七項(xiàng)措施，對2020屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動。
開展專項(xiàng)摸排，兜清人員底數(shù)。各市要依托公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站，開通本地高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專欄?？h級及以上人社部門要建立未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名清單，將本地戶籍與外地前來求職的畢業(yè)生全面納入就業(yè)幫扶數(shù)據(jù)庫，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、幫扶舉措清、求職進(jìn)展清。放開線上線下各類登記服務(wù)渠道，公開服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式，對轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)登盡登。
拓寬就業(yè)渠道，增加崗位設(shè)置。加快落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策，優(yōu)化經(jīng)辦流程，暢通線上線下申領(lǐng)渠道，激勵企業(yè)吸納更多畢業(yè)生就業(yè)。全面加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)項(xiàng)目和科研助理崗位招錄（聘）進(jìn)度，及時(shí)反饋錄（聘）用結(jié)果，加快辦理入職（聘用）手續(xù)，確保擴(kuò)招任務(wù)盡快落地。持續(xù)拓展就業(yè)機(jī)會，對接新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)增長點(diǎn)儲才育才，挖掘平臺經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)機(jī)會，拓寬畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)渠道。
加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化服務(wù)供給。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)廣覆蓋，提供不間斷的創(chuàng)辦企業(yè)、經(jīng)營管理等培訓(xùn)，增設(shè)信息技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域課程。傾斜創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，推薦適合發(fā)揮畢業(yè)生專長的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供咨詢輔導(dǎo)、跟蹤扶持、成果轉(zhuǎn)化等“一條龍”服務(wù)。優(yōu)先安排經(jīng)營場所，政府投資開發(fā)的各類創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例場地，免費(fèi)向畢業(yè)生提供，充分利用閑置資源提供低成本場地支持。
搭建就業(yè)平臺，加強(qiáng)招聘服務(wù)。常態(tài)化開展專項(xiàng)招聘，各級各類公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要廣泛搜集崗位信息，創(chuàng)新“直播帶崗”“隔空送崗”等模式。根據(jù)疫情防控要求加密線上線下招聘活動，設(shè)區(qū)市以上城市每月舉辦一次綜合性招聘，每周舉辦一次專場招聘。開通畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道，推進(jìn)檔案轉(zhuǎn)遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、落戶等線下就近就地、即來即辦、現(xiàn)場辦結(jié)、當(dāng)場反饋和線上電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)提交、在線審核、郵寄辦理相結(jié)合的方式，提供便捷高效的就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)。
提升就業(yè)能力，強(qiáng)化指導(dǎo)培訓(xùn)。推出公開課、直播課，推廣“河北省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”，利用各類就業(yè)網(wǎng)站廣泛發(fā)布職業(yè)指導(dǎo)信息。募集一批企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項(xiàng)目等見習(xí)崗位，增加管理、技術(shù)、科研類崗位比例。充分發(fā)揮各類培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)作用，擴(kuò)大專項(xiàng)能力培訓(xùn)，著力拓展新職業(yè)培訓(xùn)。各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目要向高校畢業(yè)生傾斜，運(yùn)用學(xué)徒培訓(xùn)、技能研修、以工代訓(xùn)等多種模式，對有培訓(xùn)需求的全部納入培訓(xùn)計(jì)劃。
突出工作重點(diǎn)，加大困難幫扶。明確幫扶重點(diǎn)，對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、殘疾和就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生、湖北籍畢業(yè)生開展專項(xiàng)幫扶，列出就業(yè)需求清單、幫扶清單，實(shí)施“一對一”幫扶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。對通過市場化方式確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按規(guī)定利用公益性崗位托底安置；對符合條件的，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會救助范圍。
規(guī)范市場秩序，保護(hù)就業(yè)權(quán)益。規(guī)范就業(yè)協(xié)議簽訂，高校不得以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽約，或勸說虛假簽約，用人單位不得出具虛假用人證明，不得隨意毀約，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得參與簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議。規(guī)范招聘市場秩序，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。加大對企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查，及時(shí)查處濫用試用期、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動合同等行為。（記者解楚楚）
