新一屆支部產(chǎn)生后應(yīng)該立即召開黨員會，但是鑒于之前每次召開黨員會不是鬧起來，就是不歡而散，要不就是無人參加的情況，溫波決定先帶黨員們到先進(jìn)村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)?！暗谝淮蔚狞h員會能否開好，關(guān)系到新一屆支部的工作開局?！睖夭ㄕf。

　　隨后，溫波帶著村里50余名黨員到黃灣村和大莊村聽先進(jìn)村書記的講話，學(xué)習(xí)先進(jìn)村的治村經(jīng)驗和理念。果然，此行黨員干部開闊了眼界，打開了心窗，紛紛向新一屆支部干部建言獻(xiàn)策?；氐酱謇?，溫波立即召開了總結(jié)會。會上，他總結(jié)了胡各莊的過去，暢想了胡各莊的未來，得到了廣大黨員的支持，胡各莊村基層黨組織也真正地凝聚到了一起。

　　醫(yī)者仁心。溫波上任后既沒有推出“鋼鐵政策”，也沒有“新官上任三把火”，而是首先把胡各莊所有的矛盾點和歷史遺留問題進(jìn)行了綜合研判，并走家串戶，曉之以理、動之以情，耐心梳理化解各類矛盾糾紛，僅僅十幾天的時間，困擾胡各莊村多年的30多個矛盾點被一一化解。

　　“胡各莊村的落后有一個重要原因就是亂，亂是因為矛盾深遠(yuǎn)，矛盾是因為歷史遺留問題太多。把歷史遺留問題解決掉，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。”溫波說，“當(dāng)問題解決的時候，我看到了人們臉上露出久違的笑容，我覺得胡各莊村肯定行！”

　　家國情懷，讓他敢嘗敢試

　　“村子是大家的村子，村委會也是大家的村委會?！睖夭榱税l(fā)動大家一起為村子振興而共同努力，與村兩委和全體黨員共同探討，推出了全民積分制管理制度，鼓勵大家為村里作貢獻(xiàn)。

　　“不論是拾金不昧、扶危濟(jì)困，還是提籃購物、垃圾分類，只要是做對家鄉(xiāng)建設(shè)有益的事，都能得到相應(yīng)積分。積分不僅能當(dāng)錢花，還能在達(dá)到一定積分后得到榮譽(yù)證書，上村里的光榮榜?！睖夭ㄕf，“大家一下子找到了歸屬感和參與感，都希望能夠得到肯定和表揚，村民們真正地成為了主人翁?！薄叭绻愕氖謾C(jī)在村里丟了，我保證不到十分鐘就有人把手機(jī)送到村委會來?！睖夭ㄐχf。

　　在全民積分制管理的基礎(chǔ)上，在溫波的帶領(lǐng)下，胡各莊村制定了村民公約，先后組建了黨員先鋒隊、民兵連和志愿者服務(wù)隊，少年舞龍隊、威風(fēng)鑼鼓隊、舞蹈隊、秧歌隊、大鼓隊、歌唱隊等文化組織，人人參與鄉(xiāng)村建設(shè)，形成了共建共治共享的良好局面。

　　2019年4月，胡各莊村委會成功注冊“雄縣芳庭花卉銷售有限公司”，同時成為中央扶植壯大村集體經(jīng)濟(jì)的項目村。今年3月份，公司正式運營，狀況良好，先后投資了幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綠化用花卉綠植，在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時帶動了村民就業(yè)。

　　今年，胡各莊村天鵝湖公園、錦繡龍灣公園、秀林灣公園陸續(xù)建成使用，一個個小菜園小花園裝點著村莊的各個角落。村莊內(nèi)街道拓寬了，垃圾雜物清理了，殘垣斷壁拆除了，一個具有時代氣息的美好鄉(xiāng)村破土而出，村民的幸福感、獲得感明顯提升。

　　“我會更加努力地探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興的模式，并希望能夠?qū)⑽覀兊摹郯材Ｊ健葡蛉珖?，幫助更多的鄉(xiāng)村實現(xiàn)振興和發(fā)展?！睖夭ㄕf。