中國雄安官網(wǎng)9月8日電 9月4日，河北雄安新區(qū)中級人民法院（以下簡稱“雄安中院”）舉行首批特邀調(diào)解員頒證儀式。雄安中院黨組書記、院長劉光輝出席儀式并講話，中院黨組成員、副院長王曉濱主持頒證儀式，雄安中院政治部、立案庭有關(guān)負(fù)責(zé)同志參會。
雄安中院根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》《關(guān)于建設(shè)一站式多元解紛機(jī)制一站式訴訟服務(wù)中心的意見》等法律及有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展大局需要，經(jīng)過制定實(shí)施方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名選聘、院黨組討論決定等程序，正式確定趙樹經(jīng)等14名同志為河北雄安新區(qū)中級人民法院首批特邀調(diào)解員。在首批特邀調(diào)解員中，既有省法院退休不久的優(yōu)秀法官，也有來自京城、省城和新區(qū)本地的資深律師，還有來自新區(qū)社會團(tuán)體的優(yōu)秀調(diào)解員，這些調(diào)解員既有扎實(shí)的法律功底，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
上午10時(shí)，頒證儀式正式開始，王曉濱宣讀了雄安中院《關(guān)于聘任趙樹經(jīng)等14名同志為首批特邀調(diào)解員的決定》，到場參加儀式的9名特邀調(diào)解員分別簽訂了承諾書，劉光輝為每名特邀調(diào)解員頒發(fā)聘書，并就切實(shí)開展好特邀調(diào)解工作發(fā)表了意見。
雄安中院首批特邀調(diào)解員（部分）合影留念。雄安中院供圖
劉光輝對新聘任的特邀調(diào)解員表示祝賀，并勉勵大家要始終牢記職責(zé)使命，不斷提升工作能力，磨礪工作作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)做好特邀調(diào)解工作，為雄安新區(qū)的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)前雄安新區(qū)大規(guī)模開發(fā)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，各類糾紛不斷增多的背景下，要充分認(rèn)識開展特邀調(diào)解工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，充分發(fā)揮各自的專業(yè)才能，積極開展優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，力爭把更多的糾紛化解在訴前、解決在訴外，為新區(qū)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高工作能力。調(diào)解是一門藝術(shù)，需要調(diào)解員具備較高的思想覺悟、豐富的法律知識，以及較強(qiáng)的思辨能力、語言表達(dá)能力和心理承受能力。希望大家在今后工作中，高度重視學(xué)習(xí)和實(shí)踐，豐富相關(guān)知識，積累工作經(jīng)驗(yàn)，努力提升自身能力和素質(zhì)，更好地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé)使命，努力創(chuàng)造特邀調(diào)解工作的“雄安質(zhì)量”。新區(qū)中院訴訟服務(wù)中心要加強(qiáng)對調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并積極探索建立“法官+調(diào)解員”特邀調(diào)解指導(dǎo)等新機(jī)制，充分發(fā)揮法官對特邀調(diào)解的監(jiān)督指導(dǎo)作用。三要嚴(yán)格遵章守紀(jì)，樹立良好形象。作為雄安中院首批特邀調(diào)解員，希望大家在今后工作中，一定要正確行使權(quán)力，認(rèn)真履行義務(wù)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律及廉潔規(guī)定，公正、公平、勤勉、高效、積極、主動地促使當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，以實(shí)際行動樹立新區(qū)中院特邀調(diào)解員的良好形象。四是加強(qiáng)管理考核，強(qiáng)化工作保障。新區(qū)中院政治部和訴訟服務(wù)中心，要加強(qiáng)對特邀調(diào)解員的日常管理和考核工作，建立特邀調(diào)解員業(yè)績檔案，組織開展特邀調(diào)解業(yè)績評估和年度“優(yōu)秀調(diào)解案例”和“優(yōu)秀特邀調(diào)解員”評選工作，對業(yè)績突出的要加大公開表彰宣傳力度。要強(qiáng)化工作保障，將特邀調(diào)解經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，實(shí)行調(diào)解經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與糾紛難易、調(diào)解質(zhì)效掛鉤制度，形成有效的激勵機(jī)制。要加強(qiáng)與調(diào)解員的日常溝通聯(lián)系，積極幫助調(diào)解員解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。
培訓(xùn)會議現(xiàn)場。雄安中院供圖
頒證儀式后，對特邀調(diào)解員開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織特邀調(diào)解員共同學(xué)習(xí)了新近印發(fā)的《河北雄安新區(qū)法院系統(tǒng)特邀調(diào)解員管理辦法（試行）》，明確了特邀調(diào)解員的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)以及獎懲制度方面的規(guī)范要求。各位特邀調(diào)解員均表示，一定會認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，努力為新區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻(xiàn)。
