參保率超98%！河北一季度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)達5800萬
從河北省人社廳獲悉，今年以來，全省人社系統(tǒng)緊緊圍繞省政府工作報告確定的目標任務，牢牢把握“穩(wěn)、進、好、準、度”工作要求，抓重點、補短板、強弱項，各項工作順利推進，實現(xiàn)良好開局。
就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定
截至3月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.44萬人、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)6.92萬人、就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)2.81萬人，分別完成年度目標任務的31%、28.8%、28.1%。零就業(yè)家庭動態(tài)清零。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.55%。
啟動實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”,新發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼1.26億元，新發(fā)放技能提升補貼2153萬元。
開展“雙創(chuàng)雙服”活動，指導各市建立活動專班和工作機制，組織開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.13億元，扶持2640人自主創(chuàng)業(yè)、帶動6187人實現(xiàn)就業(yè)。
深入開展就業(yè)扶貧，聯(lián)合北京市人社局在沽源縣開展精準扶貧招聘會，35家京冀企業(yè)提供4500個崗位。在淶源縣舉辦精準扶貧京津冀聯(lián)合招聘會暨京津冀推動深度貧困地區(qū)脫貧攻堅勞務協(xié)作對接會，河北省10個深度貧困縣分別與京津相關(guān)區(qū)(縣)、省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達縣(市、區(qū))、大型企業(yè)簽訂勞務協(xié)作協(xié)議36個。
社會保障體系進一步完善
截至3月底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達到1229.88萬人、996.71萬人、530.20萬人、867.37萬人、747.86萬人，分別比年初增加11.74萬人、9.78萬人、0.48萬人、6.7萬人、10.04萬人。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到3460.14萬人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到5822.87萬人，參保率均在98%以上。
人才體制機制改革不斷深化
會同省委組織部研究制定分類推進人才評價機制改革和加快推進科技人才、哲學社會科學和文化藝術(shù)人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、技術(shù)技能人才、企業(yè)和基層一線及青年人才等6個評價機制改革的實施意見。進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為非公有制企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審開辟綠色通道。研究制定提高技術(shù)工人待遇、規(guī)范技能人員職業(yè)資格許可認定等政策文件。
人事制度改革穩(wěn)步推進
組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄工作，計劃招錄1804名。會同省商務廳制定深化開發(fā)區(qū)管理體制和人事薪酬制度改革的實施方案。擴大高等教育領(lǐng)域改革試點單位在崗位設置調(diào)整、自主選人用人、自主崗位聘任等方面自主權(quán)。啟動事業(yè)單位招聘臺灣居民試點和港澳居民到事業(yè)單位就業(yè)工作。
勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定
制定印發(fā)勞動關(guān)系和諧單位評價規(guī)范，開展勞動用工網(wǎng)上備案試點，加強勞務派遣信息化平臺建設。出臺保障農(nóng)民工工資支付工作長效機制的意見,并在全省范圍內(nèi)開展了專項檢查。一季度，全省共檢查用人單位5221家，為4.97萬名勞動者追發(fā)工資等待遇5.16億元，補簽勞動合同1.4萬份，督促用人單位為1.1萬名勞動者補繳社會保險費232.8萬元。（記者王萌 通訊員費斌）
