新區(qū)黨工委管委會召開“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作座談會”研究群眾“就業(yè)關(guān)切”
新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作座談會 毛鶴然 攝
2018年3月22日晚，雄安新區(qū)黨工委、管委會召開新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作座談會，要求有關(guān)各方做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作這篇大文章，從供給側(cè)改革的角度在用工崗位和針對性培訓(xùn)方面進(jìn)行精細(xì)化對接；要結(jié)合未來新區(qū)產(chǎn)業(yè)定位做好前瞻性謀劃；要從產(chǎn)校融合的角度優(yōu)化培訓(xùn)工作機制；要共同努力使當(dāng)?shù)貏趧诱咧鲃尤谌肫髽I(yè)文化、融入新區(qū)建設(shè)的大潮；要建立起抓培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)長效工作機制。
當(dāng)前，雄安新區(qū)廣大群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)的愿望十分強烈，為有效促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，央企、培訓(xùn)機構(gòu)、新區(qū)公共服務(wù)局、改革發(fā)展局、綜合執(zhí)法局、三縣人社局、勞動就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人30余人參加了此次座談會。會上，中海物業(yè)、中建三局等8家央企負(fù)責(zé)人分別介紹了近期用工需求，并提出了定向招聘、訂單培訓(xùn)、精準(zhǔn)就業(yè)、優(yōu)化機制等具體工作建議；職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人針對企業(yè)用工需求進(jìn)行了針對性解答，介紹了各自的就業(yè)培訓(xùn)工作特點；與會人員圍繞強化培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了熱烈的交流和研討。
新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作座談會 毛鶴然 攝
會議強調(diào)，要不斷地滿足群眾充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)、高起點創(chuàng)業(yè)的需求，群策群力，多措并舉，各方要共同研究，重點在以下四個方面加強落實：一是堅持政府主導(dǎo)，優(yōu)化環(huán)境。加強調(diào)查研究，分析就業(yè)形勢、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)需求，查找問題，充分利用好政策、資金和社會資源，理清思路，明確目標(biāo)，抓住重點。各級政府要主動作為，發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境；二是要堅持市場運作，發(fā)揮企業(yè)主體作用。用工單位、勞務(wù)分包企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)相互配合、有效銜接，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，為新區(qū)大規(guī)模建設(shè)培養(yǎng)各方面高質(zhì)量的人才；要堅持問題導(dǎo)向，解決“很多事沒人干、很多人沒事干”問題，理順用人、輸送、培訓(xùn)渠道，形成各方良性互動協(xié)同機制，提高就業(yè)率和就業(yè)收入；要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，著眼即將開始的大規(guī)模建設(shè)，圍繞建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)急需人才，著眼于新區(qū)服務(wù)業(yè)的廣闊市場潛力做好前瞻性培訓(xùn)，儲備人才。三是要堅持多措并舉，廣開就業(yè)渠道。要分層次針對性開展培訓(xùn)，創(chuàng)造良好條件，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，多培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家以帶動就業(yè)；挖掘潛在就業(yè)市場、廣開就業(yè)渠道以促進(jìn)就業(yè)；以就業(yè)為導(dǎo)向，加強訂單式培養(yǎng)，不斷提高就業(yè)的質(zhì)量；四是要堅持常抓不懈健全機制，要齊抓共管形成政府、企業(yè)、教育機構(gòu)之間的良性互動機制。要做好引導(dǎo)工作、組織工作，把社會資源充分利用起來，真正解決好就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的實際問題； 要充分用好國家和省級政策，有針對性地出臺新區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，促進(jìn)廣大群眾充分且高質(zhì)量就業(yè)。（封俊龍）
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