中國雄安官網(wǎng)7月10日電（李元闖）近日，雄安新區(qū)出臺高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)升學渠道，持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作。
拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)升學渠道
雄安新區(qū)繼續(xù)實施“三支一扶”“特崗教師”等國家基層服務項目，對有空編的縣事業(yè)單位，可通過考核或考試方式直接招聘服務期滿且考核合格的基層服務項目人員。同時鼓勵大學生回原籍本村任職，從事基層黨建、服務管理、村務監(jiān)督、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作，聘用期滿且考核合格者，被擇優(yōu)推選為村黨組織書記；鼓勵和支持師范類畢業(yè)生到新區(qū)農(nóng)村中小學任教，國家和河北省公費師范生全部入崗入編。
2020年，雄安新區(qū)將在公務員（含選調生）招錄工作中，增加2020年應屆高校畢業(yè)生招錄人數(shù)。在今明兩年事業(yè)單位公開招聘工作中，空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。
鼓勵各地、各企業(yè)增加崗位設置吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
針對2020屆就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，開設城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務、衛(wèi)生防疫等崗位，開發(fā)臨時公益性崗位200個，服務期最長不超過2年，給予每月1900元的崗位補貼。
政策中提出，雄安新區(qū)中小微企業(yè)對新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生且與其簽訂1年以上期限勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費，可按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。同時為擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習規(guī)模，支持新區(qū)企業(yè)、政府投資項目、科研項目設立見習崗位并給予每月1900元的補貼。
鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
雄安新區(qū)還鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，對符合條件的高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)者，可申請不超過20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款；對符合條件的高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)者，可申請不超過130萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；對符合條件的小微企業(yè)最高可申請不超過300萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對畢業(yè)學年及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)者，新區(qū)將給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對畢業(yè)年度畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)的，給予最長不超過3年、每年3000-5000元的租金補貼；對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，給予最長不超過3年的房租物業(yè)水電費補貼。
持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作
政策中提出，對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾等困難畢業(yè)生，雄安將實行“一人一策”，建立就業(yè)幫扶工作臺賬；對就業(yè)困難畢業(yè)生在公益性崗位就業(yè)者，給予崗位補貼和社會保險補貼；對畢業(yè)2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)者，給予最長不超過2年、最高不超過其實際繳費2/3數(shù)額的社會保險補貼。
此外，政策中提出，對畢業(yè)年度內求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國家助學貸款的畢業(yè)生可享受2000元的一次性求職補貼。
