5月22日，《雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄》專家論證會(huì)在保定市舉辦。會(huì)議邀請(qǐng)了國(guó)家及省人才工作專家和省委組織部人才工作處、省委雄安辦、雄安新區(qū)管委會(huì)等有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志對(duì)《雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄》進(jìn)行分析論證。副廳長(zhǎng)張合林出席會(huì)議并講話。論證會(huì)由人社廳人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)楊國(guó)亮主持，人力資源市場(chǎng)主任王彥華介紹了《目錄》編制工作情況。
為充分摸底雄安新區(qū)人才智力需求狀況，為雄安新區(qū)招才引智工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策參考，經(jīng)國(guó)家人社部立項(xiàng)批準(zhǔn)，人社廳于年初正式啟動(dòng)了《雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄》編制工作。為推動(dòng)工作順利開(kāi)展，人社廳會(huì)同雄安新區(qū)管委會(huì)，共同成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)實(shí)地走訪、座談交流、抽樣調(diào)研、政策研究等多種方式，面向雄安新區(qū)及雄安、容城、安新三縣2600家企事業(yè)單位征集了急需緊缺人才需求信息，成立課題組起草了《雄安新區(qū)急需緊缺人才分析報(bào)告》，編制形成了《雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄》清樣。
論證會(huì)上，與會(huì)專家代表和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志充分發(fā)言，熱烈討論，對(duì)《雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄》清樣及分析報(bào)告給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并從雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)實(shí)際需要出發(fā)，提出了高質(zhì)量的意見(jiàn)建議。副廳長(zhǎng)張合林指出，編制《雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄》，是人社部支持服務(wù)雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的重點(diǎn)人才項(xiàng)目，也是省委省政府重點(diǎn)推進(jìn)的一項(xiàng)工作任務(wù)，納入了全省人才發(fā)展規(guī)劃。廳黨組多次專題研究，雄安新區(qū)管委會(huì)、省社科院等單位密切配合，做了大量卓有成效的工作。張合林副廳長(zhǎng)提出，《目錄》基本符合新區(qū)規(guī)劃建設(shè)需要，取得了階段性成效，下一步要繼續(xù)做好三方面工作：一是高度重視，充分認(rèn)識(shí)編制《目錄》的重要意義。進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位，深刻理解把握《雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄》編制的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，擔(dān)當(dāng)作為，再接再厲，把《目錄》打造成具有政治性、指導(dǎo)性、精準(zhǔn)性、有效性的品牌之作。二是提高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善《目錄》的編制體例和內(nèi)容。要立足新區(qū)發(fā)展大局，進(jìn)一步謀劃思考人才工作，體現(xiàn)“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”“雄安速度、雄安質(zhì)量”等各項(xiàng)政治要求。加強(qiáng)政策研究，切實(shí)把握新區(qū)的功能定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人才引進(jìn)的重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)。著重從未來(lái)人才需求預(yù)測(cè)及引才工作建議等角度，提升服務(wù)新區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的水平。三是把握節(jié)點(diǎn)，規(guī)范履行工作程序。要加大推進(jìn)力度，加快工作節(jié)奏，確保按時(shí)按質(zhì)完成。修訂完善需求信息分析報(bào)告，編制形成《目錄》印刷清樣，報(bào)送相關(guān)單位和部門征求意見(jiàn)建議，提請(qǐng)廳黨組會(huì)審議研究。
