中國雄安官網8月2日電（記者張仕林）在今年2月的韓國平昌冬奧會閉幕式上，主打人工智能的“北京8分鐘”驚艷了全世界，向全球講述了中國故事。北京服裝學院的楚艷和自己的同事用科技含量高、時尚搭配的表演服裝講述了未來感，突出了個性化、情感化和技術化。
“‘北京8分鐘’背后是北京服裝學院常年在講求的‘藝工融合’理念，現在我們不僅要用工匠精神去講述中國故事，也得用工匠精神去講述雄安服裝的轉型故事?！背G告訴記者，她現在的主要工作是做敦煌服飾文化藝術研究，一些關于民族服飾的設計理念已經運用于雄安服裝產業(yè)的轉型升級之中。
北京服裝學院始建于1959年，原名北京紡織工學院，1961年更名為北京化學纖維工學院，1987年改擴建為現在的北京服裝學院。藝術、設計人才和新技術、新材料人才兼?zhèn)?，實現“藝工融合”，既是時尚產業(yè)發(fā)展的需求，也是雄安服裝產業(yè)轉型的需要。
曾經的京容服裝廠已經成為今天的麗友服裝廠，這家企業(yè)見證了改革開放40年容城服裝產業(yè)的發(fā)展歷程，這是麗友服裝廠的工人在剪裁布料。記者張仕林 攝
雄安新區(qū)容城縣從1979年京容服裝廠成立算起，服裝產業(yè)已經發(fā)展了40年，隨著規(guī)模的不斷擴大，生產設備、生產方法不斷優(yōu)化，雖然這些企業(yè)絕大部分沒有形成自己的品牌，7萬多的服裝產業(yè)從業(yè)工人卻發(fā)揮著工匠精神，制作出了質量很好的產品，幫助企業(yè)得到了金狐貍、雪中飛等品牌的貼牌訂單，甚至遠銷國外，為英國的學校制作校服。
主打西服套裝和制服工裝的津海服裝集團位于容城縣奧威路，現有600多名服裝產業(yè)工人。由于津海集團大多生產的是西服，工序復雜，一件衣服從打版到確認，再到裁剪，直至最后進入流水線工序的整套流程，總計300多道工序，由50多名工人完成，其中裁剪部分有10多道工序，車間加工有200多道程序，包裝環(huán)節(jié)有50多道程序。每個人每天重復一個動作上千次，一天的產量是350件左右。
“工匠精神的核心是企業(yè)要追求科技創(chuàng)新，技術進步。它需要我們不斷去探索，做很多實驗，在制作中精益求精，把科學、時尚和工藝高度融合起來，一個時尚雄安的建設，三位一體，一個也不能少?！北本┓b學院時尚傳播學院副院長謝平認為，正是因為雄安存在著大量高素質、高水準的產業(yè)工人，在“中國制造2025”的大背景下，不僅可以實現服裝產業(yè)的轉型升級，在實現與智能制造的結合上，雄安都可以成為一個標桿。
“雄安給了我們一個很好的機會，借助北京服裝學院容城時尚產業(yè)園這個平臺，不僅能幫助當地企業(yè)實現轉型升級，也有助于設計師去創(chuàng)造，實現自己的理想。”吉文從北京服裝學院畢業(yè)后在北京初創(chuàng)了自己的服裝設計品牌。
2017年北京服裝學院容城時尚產業(yè)園成立，經母校介紹，吉文親自來到雄安走訪調研，堅定了在雄安發(fā)展的決心。11月份，他開始跟本地的企業(yè)對接，企業(yè)負責生產，他來設計，目前已經出了一個小系列，正在設計研發(fā)中。
記者到北京服裝學院容城時尚產業(yè)園的生產車間時，吉文正在跟產業(yè)園裁縫工陰立娟制作樣衣，盡管快做完了，但還有不少細微的改動，他告訴記者，“因為我們打算走輕奢路線，所有的布料都是從日本進口的，這個過程比較長，需要半年多的時間。”
服裝設計師吉文在北京服裝學院容城時尚產業(yè)園中的車間內打版。記者張仕林 攝
“吉文對服裝設計的要求非常高，他對細節(jié)的在乎達到了一定的境界?！标幜⒕旮暮献饕呀浻幸欢螘r間了，北京服裝學院容城時尚產業(yè)園的大部分樣衣是出自她的手，“這每一件衣服都是精雕細琢出來的，一刀一剪都用心，才能成就龐大的產業(yè)?！?/font>
大部分人認為服裝設計師做效果圖就可以了，吉文否定了這種看法，“服裝的生產工藝，包括縫紉線的縫制方法、面料的紡織工藝、輔料里襯等都需要我們去了解。另外從裁剪的角度來說，人的體型、尺寸、合體度，也是很大的學問?！?/font>
“未來二十年，中國或者世界需要的是一群技術精湛、設計理念獨特，能繼承優(yōu)秀傳統，又可以創(chuàng)新未知元素的一群服裝設計師。”謝平對“服裝引領、藝工融合”的理念有著深層次的理解，“作為服裝類專業(yè)院校，北京服裝學院一直在堅守工匠精神，畢竟學校堅持的理念很大程度上決定了從學校走出什么樣的設計師?！?/font>
自2015年開始，北京服裝學院與容城縣開展了一系列務實合作。隨著傳統服裝產業(yè)轉型升級的不斷深入，容城與北京服裝學院的合作也在不斷進入新高度，工匠精神的多重理念從象牙塔進入了企業(yè)管理層和普通工人心里。
2017年，津海服裝集團與天津一家公司建立了戰(zhàn)略合作關系，引入了智能制造的生產模式，以訂單為核心，數據驅動為引導，正在打造現代化的智能工廠。
“30多年來，我們不斷進行技術創(chuàng)新、研發(fā)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新?，F在，我們在加快企業(yè)轉型升級的同時，更要大力弘揚工匠精神，精雕細琢、精益求精，每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個細節(jié)都用心打磨，力求將每一件產品都做到最好?！苯蚝７b集團總經理薛新建說。
趙威已經在津海集團工作12年，做替補工也有三四年了，熟悉300多道工序中的每一道工序。對新來的員工，趙威都會無私地把自己的經驗教給他們?！安荒苷f我把手藝傳給你了，我就干不了了，我教會了他，他才能把質量關把好?！郯操|量’應該貫穿在工作的方方面面，我們做好了，也就是發(fā)揚了工匠精神?！壁w威說。
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