中國雄安官網(wǎng)4月30日電 在“五四”青年節(jié)來臨之際，為喜迎黨的二十大勝利召開，回顧“五四”歷史、學習“五四”精神，加強與青年干部群體的溝通交流，營造群情激昂、群力群策的良好氛圍，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，4月29日下午，雄安新區(qū)稅務局組織召開“五四青年節(jié)”青年干部交流座談會暨“青年大課堂”，雄安新區(qū)稅務局黨委書記、局長李軍出席活動并講話，黨委副書記、副局長尹立信主持活動。
座談會現(xiàn)場。雄安新區(qū)稅務局供圖
李軍指出，雄安稅務的年輕干部要珍惜雄安發(fā)展舞臺，在磨礪鍛煉中長本領，在勇挑重擔中顯身手，在嚴于律己中鑄品魂，努力做雄安故事的傳承者、參與者、實踐者。作為雄安稅務大家庭的“家長”和從稅40年的稅務“老兵”，李軍不僅向青年干部分享了自身的工作經(jīng)歷和體會，還代表區(qū)局黨委向全系統(tǒng)廣大青年干部提前送上節(jié)日的問候。
李軍對青年干部提出六點希望：一要堅定理想信念。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關于規(guī)劃建設雄安新區(qū)系列重要講話和重要指示批示精神，增強政治定力，做政治上的明白人；二要增強自身本領。雄安稅收未來面對的管理對象將是央企總部、金融、互聯(lián)網(wǎng)等，青年干部必須要增強學習的緊迫感，自我加壓、勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材；三要懂得自身取舍。年輕正是打基礎的時候，青年干部要甘于付出，主動走出“安逸區(qū)”，在復雜艱巨的稅收改革任務中，摸爬滾打，苦練本領。同時要處理好工作與家庭，工作和學習的關系；四要懷揣工作激情。只有把工作當事業(yè)干，才能有感情、有激情，才能一心干事、全心成事，才能從中獲得成就感能得到組織和群眾的認可。五要樹立創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮青年干部的特有優(yōu)勢，要把創(chuàng)新作為雄安稅務的生命線，破除思維定式、工作慣性和路徑依賴，勇于開拓進取，做雄安稅務的先鋒隊；六要強化大局觀念。雄安稅務是一個大家庭，要珍惜一起共事的緣分，相互之間多一份體諒包容、多一份理解支持、多一份關心友愛，在精神上相互鼓勵，在事業(yè)上相互支持，在生活上相互關心。
活動中，共青團委宣讀了《致雄安稅務系統(tǒng)青年干部的倡議書》，6名來自不同單位、不同職務的青年干部作了主旨發(fā)言。
新區(qū)稅務局領導班子成員，辦公室、組織人事科、黨建工作科負責人，共青團委書記以及33名青年干部代表參加活動。
