協(xié)議簽署現(xiàn)場。中國雄安官網(wǎng)發(fā)

　　根據(jù)協(xié)議，雄安和石家莊將建立勞動保障監(jiān)察全方位、深層次合作關(guān)系。具體來說，雙方將建立勞動保障監(jiān)察信息共享機制。雄安新區(qū)和石家莊市兩地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在處理對方所轄行政區(qū)域內(nèi)登記注冊用人單位的勞動保障違法案件時，應(yīng)將涉案單位違法信息收集整理，每季度統(tǒng)一向?qū)Ψ酵▓笠淮?，分別于每季度首月7日之前通報上一季度情況，遇有重大案件隨時通報。對本地用人單位在對方行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大勞動保障違法行為，本地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)根據(jù)對方通報情況及時記入用人單位勞動保障守法誠信檔案，納入本地日常監(jiān)管和專項執(zhí)法活動的重點檢查對象，指導(dǎo)企業(yè)加強勞動用工管理、規(guī)范用工行為。

　　同時，兩地將對依規(guī)評定的勞動保障誠信等級評價結(jié)果互認(rèn)共享。本地勞動保障誠信等級評價結(jié)束后，要及時將評價結(jié)果通報對方。雙方將把評價結(jié)果運用到“雙隨機、一公開”抽查、日常巡視檢查、專項執(zhí)法檢查等與用人單位勞動保障誠信掛鉤的相關(guān)工作中，實施聯(lián)合激勵或懲戒。

　　根據(jù)協(xié)議，兩地還將建立勞動保障監(jiān)察協(xié)查制度。兩地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)需在對方行政區(qū)域內(nèi)調(diào)查、取證、送達勞動保障監(jiān)察文書的，可直接要求對方涉案所在地的基層勞動保障監(jiān)察機構(gòu)協(xié)助調(diào)查、取證、送達文書。委托方勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)出具委托函，受委托勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按協(xié)查要求進行協(xié)查，并自接到委托函之日起10個工作日內(nèi)將協(xié)查、送達情況以及相關(guān)材料返回委托方，同時報河北省級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)備案。兩地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)建立勞動保障監(jiān)察跨區(qū)域協(xié)查臺賬，如實記錄協(xié)查情況。

　　根據(jù)工作安排，雄安、石家莊兩地將聯(lián)合開展多形式的《保障農(nóng)民工工資支付條例》等保障工資支付法律法規(guī)宣傳活動，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者增強依法用工，按時足額支付工資的法律意識，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，積極營造保障農(nóng)民工工資支付的良好社會氛圍。同時，根據(jù)國家和河北省統(tǒng)一安排或者雙方協(xié)商議定，聯(lián)合開展保障農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，組織兩地交叉執(zhí)法檢查，互派人員參加對方專項檢查活動。對方行政區(qū)域內(nèi)登記注冊的用人單位或者分支機構(gòu)在本地有拖欠勞動者勞動報酬行為的，及時通報對方勞動保障監(jiān)察機構(gòu)；對拒不配合本地調(diào)查處理的用人單位，對方勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)予協(xié)助調(diào)查取證，提高欠薪案件查辦效率。

　　同時，兩地還將建立打擊欠薪違法行為聯(lián)動機制，聯(lián)合開展普及宣傳法律法規(guī)活動。兩地要加強聯(lián)合懲戒，落實《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，加強兩地有關(guān)部門對重大欠薪違法行為和欠薪“黑名單”的聯(lián)合懲戒。對發(fā)生惡意克扣、無故拖欠勞動者工資及欠薪逃匿等重大勞動保障違法行為的用人單位，用人單位登記注冊地、違法行為發(fā)生地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)都應(yīng)將用人單位、法定代表人或主要負責(zé)人向社會公布。對惡意欠薪造成嚴(yán)重后果的用人單位，將其列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，通過部門門戶網(wǎng)站、本地主流媒體、信用網(wǎng)站曝光，并實行聯(lián)合懲戒，提高企業(yè)失信違法成本。

　　此外，兩地將建立區(qū)域內(nèi)異地勞動保障權(quán)益救濟制度，拓寬勞動者異地勞動保障權(quán)益救濟渠道，加大對勞動者合法權(quán)益的保護力度。凡雄安籍、石家莊籍勞動者在兩地行政區(qū)域內(nèi)務(wù)工，其工資等勞動保障權(quán)益受到侵害的，在法定有效期限內(nèi)，可以持相關(guān)證據(jù)材料，到雄安新區(qū)、石家莊市行政區(qū)劃內(nèi)的縣級以上勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行異地投訴。接收投訴的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對投訴人身份及投訴內(nèi)容進行確認(rèn)，并指導(dǎo)投訴人填寫規(guī)范完整的投訴文書，符合勞動保障監(jiān)察受理條件的，由縣級以上勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將投訴線索移送有管轄權(quán)的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，受理案件后應(yīng)依照《勞動保障監(jiān)察條例》等勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章對移送的投訴線索及時調(diào)查處理，并于調(diào)查處理結(jié)束5個工作日內(nèi)，向投訴地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)反饋處理結(jié)果。

　　當(dāng)天，雄安新區(qū)公共服務(wù)局相關(guān)負責(zé)人一行還參觀了石家莊市農(nóng)民工工資支付工作綜合服務(wù)站、保障農(nóng)民工工資支付工作“一體化”接待服務(wù)大廳、石家莊省市根治欠薪聯(lián)合指揮中心等地，現(xiàn)場觀摩石家莊勞動監(jiān)察執(zhí)法調(diào)度全過程，學(xué)習(xí)考察了石家莊市堅持“早快嚴(yán)長”快速推進根治欠薪工作先進工作經(jīng)驗。