原標(biāo)題：更好發(fā)揮托底安置就業(yè)困難人員的積極作用
河北加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理
為更好發(fā)揮公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員的積極作用，日前，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》。
根據(jù)通知，公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，一般不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員，涉及因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
規(guī)范開(kāi)發(fā)管理。各地要按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，實(shí)行公益性崗位聘任管理。結(jié)合就業(yè)困難人員申請(qǐng)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦情況，為用人單位和就業(yè)困難人員搭建供需對(duì)接平臺(tái)，做好精準(zhǔn)匹配對(duì)接，確定崗位擬招用人員，并向社會(huì)公示。公益性崗位就業(yè)人員上崗前，用人單位或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照崗位需求，組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，符合規(guī)定的可以申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
保障在崗待遇。對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定列支。公益性崗位補(bǔ)貼實(shí)行先發(fā)后補(bǔ)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)。
做好鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理。各地要結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大決策部署，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位，優(yōu)先安置“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，明確符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的崗位聘任程序。（記者解楚楚）
