中國(guó)雄安官網(wǎng)3月20日電（記者孫丹）近日，河北雄安新區(qū)管理委員會(huì)公共服務(wù)局、改革發(fā)展局印發(fā)《河北雄安新區(qū)職業(yè)培訓(xùn)管理工作實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。此《辦法》自3月1日起執(zhí)行。根據(jù)《辦法》雄安新區(qū)將有6類(lèi)人可參與職業(yè)培訓(xùn)，并享受補(bǔ)貼，職業(yè)培訓(xùn)包括就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。哪些人可以參與培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼？哪些職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)成為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)？中國(guó)雄安官網(wǎng)記者為您梳理了16條干貨。
1. 可以參與培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍為登記失業(yè)或求職的下列人員：貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（指普通高校畢業(yè)生，技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生，以及經(jīng)國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證的在國(guó)外、臺(tái)港澳地區(qū)接受高等教育的回國(guó)、回內(nèi)地人員，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)六類(lèi)人員），以及符合條件的企業(yè)在職職工。
2. 培訓(xùn)方式分為：自主培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、貧困勞動(dòng)力分類(lèi)實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)。
3. 對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的六類(lèi)人員，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)（含專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證），給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。六類(lèi)人員每人每年只能享受一次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受。
4.勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，按每人最高不超過(guò)當(dāng)?shù)丶脊W(xué)校相同培訓(xùn)時(shí)間的學(xué)費(fèi)實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，同時(shí)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，生活費(fèi)補(bǔ)貼參照中等職業(yè)學(xué)校的國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定。
5.六類(lèi)人員培訓(xùn)合格后，3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100％給予補(bǔ)貼；3個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，取得職業(yè)資格證書(shū)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80％給予補(bǔ)貼，其他按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50％給予補(bǔ)貼。
6.企業(yè)新錄用的六類(lèi)人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起1年以?xún)?nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50％對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
7.與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或通過(guò)政府公開(kāi)招投標(biāo)認(rèn)定的定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)崗前培訓(xùn)采取先備案后補(bǔ)貼的方式。企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員名冊(cè)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證證號(hào)、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案。
8.轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)組織分流職工參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的，可享受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。同批分流安置職工只享受一次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
9. 對(duì)開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
10.對(duì)貧困勞動(dòng)力離開(kāi)戶(hù)籍地到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以外參加職業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格的給予培訓(xùn)期間每人每天100元的食宿交通費(fèi)補(bǔ)貼。已享受其他食宿和交通補(bǔ)貼的，不得重復(fù)申領(lǐng)。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
11.六類(lèi)人員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
12.根據(jù)《辦法》中的雄安新區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄，新區(qū)共有大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員、焊工、電工、鉗工等24種緊缺急需工種。其中大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員等8種為新職業(yè)。
哪些職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)成為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)呢？
13.定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)、擇優(yōu)確定、社會(huì)公示”的原則，采取公開(kāi)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、邀請(qǐng)招標(biāo)和選定等方式確定，承擔(dān)免費(fèi)培訓(xùn)任務(wù)，有效期為2年。實(shí)行嚴(yán)格的進(jìn)入和退出管理機(jī)制。
新區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招投標(biāo)和選定工作，根據(jù)工作需要適時(shí)增減定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
認(rèn)定范圍：大中專(zhuān)院校、技師技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、具有職業(yè)培訓(xùn)能力的大中型企業(yè)培訓(xùn)中心等。
14.定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂歇?dú)立的法人資格，且有一年以上辦學(xué)經(jīng)歷，有健全的培訓(xùn)質(zhì)量保證體系和教學(xué)管理制度，內(nèi)部管理規(guī)范，有與投標(biāo)培訓(xùn)職業(yè)（工種）、培訓(xùn)等級(jí)相適應(yīng)的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
?。ǘ┚哂袧M(mǎn)足投標(biāo)培訓(xùn)職業(yè)（工種）的理論和實(shí)操教學(xué)的場(chǎng)地，其中：理論教室不少于300平方米，有滿(mǎn)足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所；具有滿(mǎn)足投標(biāo)培訓(xùn)職業(yè)（工種）所需的設(shè)備、設(shè)施和相應(yīng)的實(shí)習(xí)材料；符合國(guó)家有關(guān)房屋安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定；
（三）具有投標(biāo)培訓(xùn)職業(yè)（工種）和培訓(xùn)等級(jí)的理論教師和實(shí)作指導(dǎo)教師；
?。ㄋ模?zhuān)業(yè)和課程設(shè)置符合人力資源市場(chǎng)需求，培訓(xùn)方法和形式能滿(mǎn)足培訓(xùn)對(duì)象需要；
（五）熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具有較好的培訓(xùn)工作基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)，能夠按人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核同意的培訓(xùn)方案組織實(shí)施；
?。┮?guī)章制度健全，具有良好的社會(huì)信譽(yù)，無(wú)違規(guī)收費(fèi)以及其他投訴、違法違規(guī)行為；財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，在銀行開(kāi)設(shè)基本賬戶(hù)，財(cái)務(wù)制度健全，能出具有效票據(jù)；
?。ㄆ撸┠軌蛑鲃?dòng)承擔(dān)對(duì)貧困勞動(dòng)力開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)工作，并能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)；
?。ò耍┙鼉赡陙?lái)無(wú)違反職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī)被處罰記錄。
15.實(shí)行年度考核和定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淘汰機(jī)制，具有下列情況之一的，取消其定點(diǎn)資格：
?。ㄒ唬┎荒芡瓿赡瓿跣聟^(qū)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的；
?。ǘ┎话匆笊蠄?bào)相關(guān)培訓(xùn)工作資料、不服從監(jiān)管的；
（三）教學(xué)管理混亂，培訓(xùn)質(zhì)量低下，學(xué)員反映強(qiáng)烈的；
?。ㄋ模┎恢匾暟踩ぷ?，校舍、實(shí)習(xí)場(chǎng)所或其他培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備存在重大安全隱患，未及時(shí)采取防范措施和未取得當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)安全許可證的；
?。ㄎ澹┣闪⒚縼y收費(fèi)，財(cái)務(wù)制度不健全，未設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，管理混亂的；
（六）隨意縮短或減少培訓(xùn)時(shí)間，空?qǐng)?bào)、虛報(bào)培訓(xùn)人數(shù)，弄虛作假、惡意套取補(bǔ)貼培訓(xùn)資金的；拒不接受審核審計(jì)、檢查檢驗(yàn)的；
?。ㄆ撸┻B續(xù)1年未開(kāi)展培訓(xùn)工作的；
?。ò耍┪茨苤鲃?dòng)對(duì)貧困勞動(dòng)力開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行宣傳的；未能主動(dòng)承擔(dān)貧困勞動(dòng)力免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)工作的。
16.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織六類(lèi)人員向新區(qū)公共服務(wù)局授權(quán)委托的相關(guān)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)按照國(guó)家職業(yè)鑒定有關(guān)規(guī)定和“培訓(xùn)一批、鑒定一批”的原則，為勞動(dòng)者提供及時(shí)便捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)，職業(yè)技能鑒定與結(jié)業(yè)考核可同時(shí)結(jié)合進(jìn)行。
