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雄安新區(qū)構(gòu)建靈活高效的用人制度

2019-01-24 20:58:30 來(lái)源: 中國(guó)雄安官網(wǎng)

  1月24日,新華社受權(quán)發(fā)布《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于支持河北雄安新區(qū)全面深化改革和擴(kuò)大開(kāi)放的指導(dǎo)意見(jiàn)》?!兑庖?jiàn)》指出,面向全國(guó)選拔優(yōu)秀人才到雄安新區(qū)工作,構(gòu)建適應(yīng)雄安新區(qū)定位和發(fā)展需要的干部人才管理制度,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,創(chuàng)新激勵(lì)方式方法,建立雄安新區(qū)與北京市、天津市和長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)的常態(tài)化干部人才交流機(jī)制。創(chuàng)新人員編制管理,賦予雄安新區(qū)統(tǒng)籌使用各類(lèi)編制資源的自主權(quán)和更大用人自主權(quán)。制定實(shí)施符合雄安新區(qū)發(fā)展需求的人才政策,對(duì)特殊人才實(shí)行特崗特薪。對(duì)高校、科研院所、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)等公益二類(lèi)事業(yè)單位急需緊缺的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才,可采用特設(shè)崗位等靈活方式聘用。

責(zé)任編輯: 王曉雨
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