原標(biāo)題：我省積極推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作
具備縣外就業(yè)條件的貧困勞動(dòng)力年底前就業(yè)率達(dá)70%
近日，省人社廳印發(fā)《河北省推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作提升勞務(wù)組織化程度實(shí)施方案》，提出2018年到2020年，通過全方位、多元化的勞務(wù)協(xié)作和輸出服務(wù)，力爭實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，且具備縣外就業(yè)條件的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力（以下簡稱貧困勞動(dòng)力）就業(yè)服務(wù)全覆蓋，2018年底前就業(yè)率達(dá)到70%，2019年底前就業(yè)率達(dá)到80%，2020年就業(yè)率達(dá)到90%以上。
強(qiáng)化勞務(wù)輸出地主體責(zé)任。我省將以省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，依托基層公共服務(wù)平臺(tái)，對(duì)貧困勞動(dòng)力建立實(shí)名臺(tái)賬，詳細(xì)了解記錄他們的技能水平、培訓(xùn)需求、崗位薪酬要求、意向輸入地，形成“勞務(wù)輸出崗位需求清單”。圍繞京津冀勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)組織化就業(yè)需求，集中開展以定向或定崗式培訓(xùn)為主的轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們掌握1至2門技能。全省各貧困縣結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特色和勞務(wù)渠道，均要在2018年底前確定1至2個(gè)勞務(wù)品牌，提高勞務(wù)輸送競爭力。
實(shí)現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作精準(zhǔn)對(duì)接。健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，各貧困縣至少與一個(gè)省內(nèi)外勞務(wù)輸入地簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，并及時(shí)向勞務(wù)協(xié)作方提供“勞務(wù)輸出崗位需求清單”，以便于協(xié)作單位定向征集適合貧困勞動(dòng)力的就業(yè)崗位。各貧困縣要聯(lián)合勞務(wù)合作方定期舉辦供需見面會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)，確保每一位貧困勞動(dòng)力至少獲得3個(gè)以上有針對(duì)性的崗位信息。
強(qiáng)化勞務(wù)輸入地幫扶責(zé)任。輸入地要聯(lián)合工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等，多渠道收集崗位信息，形成“崗位供給清單”，及時(shí)提供給勞務(wù)輸出地。輸入地要在輸出地定期組織招聘活動(dòng)，尤其在春節(jié)前后、夏秋季節(jié)等用工旺季，組織企業(yè)到輸出地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。輸入地要督促用工企業(yè)與貧困勞動(dòng)力依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要積極引導(dǎo)企業(yè)到貧困地區(qū)投資辦廠，建設(shè)扶貧車間、社區(qū)工廠等，多渠道吸納當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力就業(yè)。（記者邢杰冉）
