河北雄安人力資源服務有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘投資審計專業(yè)人員，工作地點在雄安新區(qū)。有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用“按需設崗、競爭上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式，實行“績效考評、能進能出、動態(tài)優(yōu)化”的開放靈活用人機制，建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計隊伍。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.認真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央關于雄安新區(qū)的決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，遵紀守法，克己奉公；

　　3.熟悉國家相關法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責的綜合素質、專業(yè)知識、從業(yè)經歷、工作能力以及必要的任職資格等；

　　4.遵紀守法，誠實守信，有良好的履職記錄，不在黨紀、政紀處分影響期間；

　　5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責、開拓創(chuàng)新、團結合作、激情奉獻；

　　6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

　　7.社會應聘人員具有大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

　　8.具有審計機關相關工作經驗應聘人員優(yōu)先。

　　三、招聘崗位

　　招聘投資審計專業(yè)人員15人左右，包括工程造價審計崗6人左右、工程管理審計崗5人左右、財務決算審計崗3人左右、計算機審計崗1人左右。具體崗位要求詳見《河北雄安人力資源服務有限公司招聘崗位需求表》。

　　四、管理模式和有關待遇

　　1.管理模式。

　　實行聘用制管理，根據(jù)崗位設置和人員情況采取勞務派遣方式簽訂聘用合同，派遣到新區(qū)審計中心工作，合同期限為2年，試用期2個月。定期進行績效考核，考核結果不合格的不予續(xù)聘，考核結果合格等次以上的繼續(xù)聘用。

　　2.薪酬待遇。

　　建立新型薪酬體系，為員工提供有競爭力的薪資、五險一金、各類補貼、專項補助等，具體可面議。

　　五、報名方式

　　應聘人員應于2021年6月11日至2021年6月25日17:30進入本次招聘專屬網(wǎng)站https://xarczp.iguopin.com，按要求填寫個人簡歷進行報名。

　　六、其他有關事項

　　1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或作弊者，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘資格。

　　2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員可在網(wǎng)站查詢結果，不再另行通知。從報名開始到聘用工作結束，請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

　　3.招聘不收取報名費，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0312-5629984

　　咨詢時間：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）

　　初審合格的應聘者將通知參加面試，時間及地點將通過短信及郵件方式另行通知。

河北雄安人力資源服務有限公司

2021年6月11日