容城城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）是經(jīng)容城縣政府批準(zhǔn)成立的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，主要經(jīng)營范圍是城市開發(fā)建設(shè)、舊城改造提升等。為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代化、專業(yè)化管理運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、高效發(fā)展，更好地服務(wù)雄安新區(qū)建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《容城縣縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》，面向國（央）企管理人員公開招聘副總經(jīng)理3人、總工程師1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持貫徹“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位、名額
副總經(jīng)理3人，其中負(fù)責(zé)投融資和財務(wù)管理1人，負(fù)責(zé)工程規(guī)劃管理1人，負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理1人；總工程師1人。
三、招聘范圍
本次招聘面向國（央）企管理人員招聘，有雄安新區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘條件和崗位職責(zé)
縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是推動企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量。縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營管理縣屬國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
?。ㄒ唬h忠誠。理想信念堅定，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、新區(qū)黨工委、新區(qū)管委會、縣委、縣政府決策部署。
?。ǘ┯掠趧?chuàng)新。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同市場需求結(jié)合起來，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
?。ㄈ┲纹笥蟹?。掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
?。ㄋ模┡d企有為。具有正確的業(yè)績觀，能夠把黨和國家的方針政策同本企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（五）清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
經(jīng)理層成員應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)經(jīng)營管理、資本運(yùn)作、財務(wù)審計、工程技術(shù)等某一方面的專長；能夠貫徹執(zhí)行董事會決議，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力。
其他任職資格條件及崗位職責(zé)詳見崗位信息表（附件1）。
五、其他條件
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假，處于個人失信被執(zhí)行期間的；
3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
4.因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；
5.《公司法》、《國有資產(chǎn)法》及《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
六、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、聘用確定、體檢、公示等步驟進(jìn)行。
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1.報名時間：2021年5月14日至2021年5月18日。
2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名人員將個人簡歷（模板見附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、職稱證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱bdyouweizlsj03@163.com（郵件格式為：姓名+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員提交報名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備相應(yīng)的資格條件。
（二）資格審查
由公司專職委托的第三方機(jī)構(gòu)對報名者提交的材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后，將以電話的方式通知應(yīng)聘人員至現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
1.資格審查時間及地點(diǎn)：電話另行通知；
2.應(yīng)聘人員須出具的證件和材料有：
?。?）本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件，戶口頁原件及復(fù)印件；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
?。?）崗位需要的職稱證書、資格證書原件及復(fù)印件。
資格審查通過的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審查不合格或未按規(guī)定參加資格審查的，取消面試資格。
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面試采取半結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，面談內(nèi)容包括專業(yè)知識、適崗能力、理論素養(yǎng)、心理健康、工作經(jīng)歷等。面試過程中適面試情況結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理分析、專業(yè)知識等筆試答題。面試打分采取百分制計分法，60分（含60分）為合格線，面試合格的，按1:1的比例確定初步人選。面試通過人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。
面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。
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由公司董事會對面試合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，廣泛深入了解面試合格人員情況，并提出聘用建議?？h委組織部對考察分析過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
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經(jīng)公司董事會決議確定聘用人員，交由股東（縣財政局）審議，并報縣委組織部備案。
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擬聘用人員按要求參加體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)要求執(zhí)行。
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相關(guān)考核結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間如有被舉報情況經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘資格。
七、聘用及待遇
?。ㄒ唬┕酒跐M無異議的，由公司按照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用人員入職手續(xù)。
（二）聘用人員與公司簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，具體年限和試用期在合同中另行約定。
（三）經(jīng)理管理層崗位實(shí)行年薪制，薪酬由固定年薪、績效工資與任期激勵組成，具體薪酬面議。
?。ㄋ模┕景凑辗捎嘘P(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
八、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由容城城市發(fā)展集團(tuán)有限公司委托保定有為人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，招聘相關(guān)工作嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，堅持公開、公平、公正的原則，由公司黨群工作部全程監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，并自覺接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：16633353286。
九、注意事項
?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿整個招聘工作始終，在任何一個招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證書和提供與事實(shí)不相符的工作經(jīng)歷信息的情形，均做取消應(yīng)聘資格處理。
?。ǘ┳詧竺_始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證電話暢通。
?。ㄈ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用。
報名咨詢電話：0312-7907778、0312-7907779
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
附件：1.容城城市發(fā)展集團(tuán)有限公司經(jīng)理層崗位信息表
容城城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年5月13日
