雄安辦字〔2020〕92號(hào)

河北雄安新區(qū)黨工委管委會(huì)黨政辦公室印發(fā)《雄安新區(qū)關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)十六條措施》的通知

雄縣、容城、安新縣人民政府，新區(qū)有關(guān)部門：

　　《雄安新區(qū)關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)十六條措施》已經(jīng)新區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

河北雄安新區(qū)黨工委管委會(huì)黨政辦公室

2020年11月6日

　?。ù思_發(fā)布）

雄安新區(qū)關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)十六條措施

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的通知》（冀政辦字〔2020〕162號(hào)）精神，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，強(qiáng)化政策服務(wù)供給，努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，促進(jìn)新區(qū)群眾多渠道靈活就業(yè)，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，制定如下措施。

　　一、多措發(fā)力，開發(fā)靈活就業(yè)崗位

　?。ㄒ唬┌l(fā)展個(gè)體經(jīng)營(yíng)，拓展靈活就業(yè)。持續(xù)深化市場(chǎng)準(zhǔn)入制度改革，優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)、提高注冊(cè)效率。組織雄縣、容城、安新三縣進(jìn)一步完善準(zhǔn)入服務(wù)事項(xiàng)清單、提高準(zhǔn)入服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)質(zhì)量、簡(jiǎn)化注冊(cè)程序，實(shí)現(xiàn)包括靈活就業(yè)在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)人員注冊(cè)辦理時(shí)間在原來基礎(chǔ)上壓縮一半的目標(biāo)。幫助勞動(dòng)者創(chuàng)辦投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)小的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體。三縣政府要立足服務(wù)大規(guī)模建設(shè)，按照屬地原則，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目工地、商業(yè)街等開辟100個(gè)以上“服務(wù)建設(shè)者”經(jīng)營(yíng)專區(qū)、“靈活就業(yè)人員”經(jīng)營(yíng)專區(qū)，每個(gè)專區(qū)均不少于10平方米，用于靈活就業(yè)人員開辦工地便捷餐點(diǎn)、工地小超市和特色小店等小微實(shí)體，實(shí)現(xiàn)大規(guī)模建設(shè)與靈活就業(yè)相互促進(jìn)、良性循環(huán)。支持微商電商、網(wǎng)絡(luò)直播等多樣化的自主就業(yè)、分時(shí)就業(yè)。利用美團(tuán)大學(xué)、華普億方等網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，大力培育微商電商、網(wǎng)絡(luò)直播、外賣等就業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)有網(wǎng)創(chuàng)意愿的人員應(yīng)培盡培，并建賬跟蹤。（公共服務(wù)局、規(guī)劃建設(shè)局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。列第一位者為牽頭單位，下同）

　?。ǘ┞鋵?shí)創(chuàng)業(yè)政策，幫扶靈活就業(yè)。對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、被征遷勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等扶持政策。對(duì)參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人最高不超過1500元的補(bǔ)貼，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的給予100%補(bǔ)貼，未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的給予60%補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的個(gè)人、合伙創(chuàng)業(yè)、小微企業(yè)，分別最高可申請(qǐng)20萬元、130萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)（畢業(yè)學(xué)年的除外）、正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10000元；對(duì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員滿足上述創(chuàng)業(yè)條件的，按每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)符合條件人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商登記當(dāng)月起，3年內(nèi)每年按每戶14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，申報(bào)靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年；對(duì)就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限為除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者初次創(chuàng)辦小微企業(yè)（不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的）并登記就業(yè)，且租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或店鋪的，按規(guī)定自創(chuàng)業(yè)之日起3年內(nèi)，給予最長(zhǎng)不超過3年的租金補(bǔ)貼；補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場(chǎng)地面積100平方米及以下的，每年3000元；100平方米以上的每年5000元。實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。對(duì)為符合條件的初次創(chuàng)業(yè)人員提供低成本、便利化、多要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地（含眾創(chuàng)空間）和入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，按符合條件人員入駐項(xiàng)目給予最長(zhǎng)不超過3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。（改革發(fā)展局、公共服務(wù)局、稅務(wù)局、綜合執(zhí)法局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　?。ㄈ┩貙挿侨罩?、彈性就業(yè)空間。三縣要研究推動(dòng)非全日制勞動(dòng)者較為集中的保潔綠化、批發(fā)零售、家政服務(wù)等行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容方法，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位綠化、保潔、后勤服務(wù)及社區(qū)街道綠化保潔等方面拓展靈活就業(yè)崗位，增強(qiáng)建筑類、養(yǎng)老、托幼、心理疏導(dǎo)、保健按摩等服務(wù)類和社會(huì)工作等行業(yè)的吸納就業(yè)能力，尤其是針對(duì)即將交付使用的容東片區(qū)等大型社區(qū)，千年秀林等勞動(dòng)密集型用工項(xiàng)目，開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和林業(yè)維管等輔助崗位，促進(jìn)靈活就業(yè)。（公共服務(wù)局、改革發(fā)展局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（四）發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。實(shí)施包容審慎監(jiān)管，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，加快推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展，為勞動(dòng)者居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等降低服務(wù)費(fèi)、加盟管理費(fèi)等費(fèi)用，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位，吸納更多勞動(dòng)者就業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)服務(wù)并成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)（簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月及以上）的，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。放寬新業(yè)態(tài)市場(chǎng)主體登記條件，提供優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)，允許市場(chǎng)主體名稱中使用表明企業(yè)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式的各類新興行業(yè)用語作為行業(yè)表述，促進(jìn)新業(yè)態(tài)在新區(qū)成長(zhǎng)。三縣政府要依托地方特色文化，挖掘開發(fā)具有鮮明雄安特色的數(shù)字文化產(chǎn)品。著力培育動(dòng)漫骨干企業(yè)，推動(dòng)重點(diǎn)動(dòng)漫企業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)動(dòng)漫、動(dòng)漫衍生品等新型業(yè)態(tài)，通過培育新產(chǎn)業(yè)拓寬就業(yè)空間。（改革發(fā)展局、公共服務(wù)局、綜合執(zhí)法局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　二、深化“放管服”改革，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境

　　（五）優(yōu)化審批管理服務(wù)。開通行業(yè)準(zhǔn)入辦理綠色通道，對(duì)需要辦理相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入許可的，實(shí)行多部門聯(lián)合辦公、一站式審批。優(yōu)化線上線下集成審批流程，實(shí)行“線下一窗辦理，線上一網(wǎng)通辦”，推行不見面的行政審批，讓數(shù)據(jù)多跑路，助力市場(chǎng)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三縣向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）賦予一批市場(chǎng)準(zhǔn)入、衛(wèi)生健康、民生保障等領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“重點(diǎn)就業(yè)群體行業(yè)準(zhǔn)入許可專門窗口”，為小微企業(yè)和重點(diǎn)就業(yè)群體提供更便捷、高效的政務(wù)服務(wù)。在政府指定的場(chǎng)所和時(shí)間內(nèi)銷售農(nóng)副產(chǎn)品、日常生活用品，或者個(gè)人利用自己的技能從事依法無須取得許可的便民勞務(wù)活動(dòng)，無須辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（公共服務(wù)局、綜合執(zhí)法局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　?。┤∠糠质召M(fèi)。在新區(qū)范圍內(nèi)取消涉及從事非全日制、臨時(shí)性和彈性工作的自營(yíng)就業(yè)、自主就業(yè)和臨時(shí)就業(yè)等靈活就業(yè)（領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的私營(yíng)企業(yè)主和與各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的就業(yè)人員除外）的行政事業(yè)性收費(fèi)，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)占道經(jīng)營(yíng)的免征城市道路占用費(fèi)，對(duì)在各類經(jīng)營(yíng)專區(qū)經(jīng)營(yíng)的全部免費(fèi)。建立公開投訴舉報(bào)渠道，三縣要利用公布專門投訴舉報(bào)電話、開辟網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)專區(qū)、開設(shè)投訴舉報(bào)電子郵箱或微信公眾號(hào)等多種形式，提高舉報(bào)處理效率，依法查處違規(guī)收費(fèi)行為。（改革發(fā)展局、綜合執(zhí)法局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　三、聚焦技能提升，開展更大規(guī)模的職業(yè)技能培訓(xùn)

　?。ㄆ撸┩苿?dòng)新職業(yè)應(yīng)用。密切跟蹤經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用和新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展變化，廣泛征求社會(huì)各方面對(duì)新職業(yè)的意見建議，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的新職業(yè)（工種）信息和行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，結(jié)合新區(qū)建設(shè)和發(fā)展需要，推出新職業(yè)培訓(xùn)課程，引導(dǎo)直播銷售、網(wǎng)約配送、社群健康等更多新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。新區(qū)和三縣人力資源和社會(huì)保障部門要引導(dǎo)各定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校加大新區(qū)急需緊缺工種的培訓(xùn)，行政審批部門要提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)工種增項(xiàng)、變更服務(wù)，優(yōu)化程序、提高審批效率。完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度，探索建立新就業(yè)形態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。（公共服務(wù)局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（八）實(shí)施適應(yīng)靈活就業(yè)人員特點(diǎn)的技能培訓(xùn)。支持各類院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)，結(jié)合新區(qū)大規(guī)模建設(shè)和發(fā)展需要，組織開展建筑類、養(yǎng)老、托幼、家政、餐飲、維修等技能培訓(xùn)和新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域新職業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)線上線下結(jié)合，開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，推廣“崗位+技能+勞動(dòng)力”的培訓(xùn)模式，采取“白+黑”、“5+2”、間斷培訓(xùn)等靈活培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。三縣要按照屬地原則，提前搜集各建設(shè)片區(qū)、項(xiàng)目急需的工種，常態(tài)化對(duì)接各片區(qū)、項(xiàng)目人員、技能需求，為新區(qū)群眾提供定單式培訓(xùn)，為各建設(shè)片區(qū)、項(xiàng)目提供技能、人員服務(wù)。對(duì)新區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力離開戶籍地到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以外參加就業(yè)技能培訓(xùn)且培訓(xùn)合格的，給予培訓(xùn)期間每人每天100元的生活費(fèi)補(bǔ)貼（含交通費(fèi)）；根據(jù)被培訓(xùn)人員所取得的不同等級(jí)職業(yè)資格，給予職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)每人最高不超過3500元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)能力。（公共服務(wù)局、改革發(fā)展局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　?。ň牛┓e極開展新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。將有創(chuàng)業(yè)意愿的靈活就業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，組織開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、開辦店鋪、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)策略等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)提升創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。充分利用現(xiàn)有平臺(tái)和資源，對(duì)電商從業(yè)者、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和創(chuàng)業(yè)就業(yè)農(nóng)民開展電商營(yíng)銷操作等方面培訓(xùn)，提高從業(yè)人員電商應(yīng)用能力。（公共服務(wù)局、改革發(fā)展局，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　四、強(qiáng)化服務(wù)保障，實(shí)施更大力度的政策扶持

　?。ㄊ﹥?yōu)化人力資源服務(wù)。建立新區(qū)靈活用工對(duì)接和線上線下信息服務(wù)平臺(tái)，廣泛發(fā)布短工、零工、兼職及自由職業(yè)等各類需求信息，滿足靈活就業(yè)求職者就業(yè)擇業(yè)需求。三縣要開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布靈活就業(yè)崗位供求信息，按需組織專場(chǎng)招聘，送崗位進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)，提供職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。三縣可選擇交通便利、人員求職集中的地點(diǎn)設(shè)立勞務(wù)市場(chǎng)或零工市場(chǎng)，在加強(qiáng)疫情防控、秩序維護(hù)和安全管理的前提下，組織勞務(wù)對(duì)接洽談，鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建線上線下信息服務(wù)平臺(tái)。新區(qū)有關(guān)部門要常態(tài)化搭建重點(diǎn)企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目、勞務(wù)派遣公司、人力資源公司、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、用工培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，為新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目用工和技能培訓(xùn)提供服務(wù)。三縣要按照屬地原則，與容東片區(qū)、啟動(dòng)區(qū)、起步區(qū)、昝崗片區(qū)指揮部建立信息對(duì)接交流機(jī)制，掌握開工建設(shè)情況和急需配套服務(wù)，完善信息精準(zhǔn)推送機(jī)制，通過短信息、微信群等，每月向每位未就業(yè)群眾推送3-5個(gè)符合其需求的針對(duì)性崗位，并向用人單位重點(diǎn)推薦。在縣城提升改造、人居環(huán)境整治、參與新區(qū)建設(shè)服務(wù)的企業(yè)，圍繞建筑、綠化、機(jī)械、保安、餐飲等崗位展開對(duì)接，征集急需就業(yè)崗位。搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái)，統(tǒng)籌各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)力量，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為靈活就業(yè)人員提供規(guī)范有序的求職招聘、技能培訓(xùn)、人力資源外包等專業(yè)化服務(wù)，三縣要根據(jù)其服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)人數(shù)、服務(wù)效果等，給予每人300元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，所需資金從就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金中支出。（公共服務(wù)局、改革發(fā)展局，三縣政府負(fù)責(zé)）

　　（十一）維護(hù)靈活就業(yè)人員合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員分類指導(dǎo)，依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議。引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商確定勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、職業(yè)安全保障等事項(xiàng)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)、地方）工會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)或行業(yè)企業(yè)代表協(xié)商制定行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等行業(yè)規(guī)范。加大對(duì)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、農(nóng)民工工資等違法違規(guī)行為的處罰力度。積極探索快遞、外賣等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域行業(yè)集體協(xié)商模式，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等開展協(xié)商，維護(hù)職工合法權(quán)益。持續(xù)深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，對(duì)新區(qū)所有參建項(xiàng)目企業(yè)職工，全部納入工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面范圍，有針對(duì)性地做好工傷預(yù)防工作。（公共服務(wù)局、綜合執(zhí)法局、黨群工作部按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（十二）加大對(duì)困難靈活就業(yè)人員幫扶力度。要把幫扶大齡、殘疾、貧困等困難靈活就業(yè)人員就業(yè)納入就業(yè)扶貧內(nèi)容，對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2020年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)。2021年可繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；對(duì)2020年未繳費(fèi)月度，可于2021年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在2021年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。對(duì)符合條件的靈活就業(yè)家庭申請(qǐng)社會(huì)救助經(jīng)濟(jì)狀況核查認(rèn)定時(shí)，對(duì)其必要的就業(yè)成本，核算家庭收入時(shí)進(jìn)行扣減，扣減后符合低保標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定納入低保救助范圍。加強(qiáng)困難靈活就業(yè)人員救助幫扶，適度擴(kuò)大臨時(shí)救助范圍，實(shí)行實(shí)名制服務(wù)，列出就業(yè)需求清單、幫扶清單，量身定制求職計(jì)劃，實(shí)施“一對(duì)一”幫扶，采取開發(fā)專項(xiàng)崗位、輔助性崗位或安置公益性崗位等方式托底幫扶其就業(yè)、脫貧。（公共服務(wù)局、改革發(fā)展局、稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成更強(qiáng)合力推動(dòng)工作落實(shí)

　?。ㄊ┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)。三縣政府和新區(qū)有關(guān)部門要堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的工作部署，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持市場(chǎng)引領(lǐng)和政府引導(dǎo)并重、放開搞活和規(guī)范有序并舉，順勢(shì)而為、補(bǔ)齊短板，因地制宜、精準(zhǔn)施策，全面清理取消不合理限制，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)新潛能，確保新區(qū)就業(yè)大局總體穩(wěn)定。（新區(qū)各有關(guān)部門，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　?。ㄊ模簩?shí)工作責(zé)任。三縣政府和新區(qū)各有關(guān)部門要切實(shí)履行穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)的政治責(zé)任，明確時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書，明確責(zé)任人，把支持多渠道靈活就業(yè)作為就業(yè)工作重要內(nèi)容，創(chuàng)新工作舉措，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)，完善監(jiān)督管理，促進(jìn)靈活就業(yè)健康發(fā)展，全力推動(dòng)政策落實(shí)、服務(wù)落地。（新區(qū)各有關(guān)部門，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（十五）強(qiáng)化督導(dǎo)激勵(lì)。新區(qū)各有關(guān)部門要加強(qiáng)督促檢查和政策實(shí)施情況評(píng)估、跟蹤問效，狠抓政策落實(shí)，簡(jiǎn)化手續(xù)，提高效率，確保靈活就業(yè)人員便捷享受各項(xiàng)支持政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。將支持多渠道靈活就業(yè)有關(guān)工作納入文明城市創(chuàng)建和測(cè)評(píng)內(nèi)容，對(duì)靈活就業(yè)政策落實(shí)好、發(fā)展環(huán)境優(yōu)、工作成效顯著的縣，優(yōu)先推薦納入創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建范圍。（新區(qū)各有關(guān)部門，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　?。ㄊ┘訌?qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳支持靈活就業(yè)的政策措施，總結(jié)自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的先進(jìn)做法，挖掘一批靈活就業(yè)先進(jìn)典型，充分利用各種宣傳渠道和媒介進(jìn)行宣傳推廣。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)研判和引導(dǎo)，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、積極支持保就業(yè)工作的良好氛圍。（新區(qū)各有關(guān)部門，三縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）