王占慶、李迎春

　　他們是雄安兒女，繼承父輩吃苦耐勞、勇于創(chuàng)業(yè)的精神；他們從服裝中的褲裝開始，不斷耕耘，逐漸發(fā)展為羅薩服飾全品類服裝；他們借勢雄安實施企業(yè)品牌升級，努力打造雄安質量。在2020年即將到來之際，記者采訪了容城縣羅薩服飾的創(chuàng)始人王占慶、李迎春夫婦。

　　記者：請介紹一下，你們是怎樣進入服裝行業(yè)的？

　　王占慶：我生在容城縣南張村一個農民家庭。父母教育我們勤懇做事、踏實做人的話始終牢記心頭。父親是一名村干部兼村辦企業(yè)廠長，他以身作則、雷厲風行的處事風格，時刻激勵著我。

　　1989年冬，我和鄰村的李迎春結婚成家。同年，我從事的塑料行業(yè)發(fā)生了很大變化，生產的塑料制品逐漸不適應市場需求。當時，容城服裝在前輩們的努力下，在北方有了一定的市場占有率。經過審慎思考，1995年春天，我和妻子開辦了屬于自己的服裝加工廠，從做褲裝開始，“讓大家穿上高品質褲子”。經過夜以繼日的艱辛努力，第一批產品投放市場，并贏得了客戶的認可，從此，我們開始在服裝行業(yè)不斷耕耘。

　　記者：你們緣何選擇“羅薩”作為企業(yè)的服裝品牌？

　　李迎春：做服裝就要有品牌。好的品牌是企業(yè)的生命力?！傲_薩”品牌創(chuàng)建于上個世紀九十年代。之所以起名“羅薩”，是源于英文ROSA的音譯，本意玫瑰。這象征著羅薩人對前景的美好祝愿、對顧客的真誠服務與對事業(yè)的成功追求。

　　經過20多年來的市場歷練，羅薩服飾從創(chuàng)建品牌到樹立品牌，從完善服務到提升形象，從名不經傳到美譽遠揚，在中國褲裝市場中占有了一席之地。

　　記者：你們是如何借勢雄安實現(xiàn)企業(yè)轉型升級的？

　　李迎春：回想起雄安新區(qū)設立之時，依然按捺不住激動的心情。這幾年來，我們在思考也在前行，從參加第一屆“美麗夢想 奮進容城”服裝文化節(jié)，到第二屆“千年雄安 時尚元年”，再到第三屆“幸福生活 時尚雄安”白洋淀國際服裝文化節(jié)，作為新區(qū)的服裝企業(yè)，我們還分別受邀參加2018年和2019年深圳時尚時裝周展，以及2019年4月的冀深服裝產業(yè)對接交流系列活動。羅薩服飾始終在創(chuàng)新升級中砥礪前行。

　　值得一提的是，2018年5月28日，外交部河北雄安新區(qū)全球推介會在北京舉行。從18歲開始從事服裝行業(yè)，這輩子都不敢想，我做的衣服能走到外交部的藍廳（發(fā)布廳）。全球推介活動上的禮儀和服務人員穿的兩款旗袍都是由我們一針一線縫制。青花瓷、荷花圖案顯現(xiàn)了中國和雄安的獨特元素。當時，我激動的心情是沒辦法用語言形容的。這件事也深深激勵了我，讓我意識到，企業(yè)要提檔升級、要做定制產品，打造雄安質量。

　　記者：你們作為雄安民企是如何參與新區(qū)建設的？

　　李迎春：作為雄安的民企應有強烈的社會責任感。公司在時尚研發(fā)、高級定制、品牌升級、智慧門店、智能制造等方面發(fā)力的同時，也要為雄安新區(qū)建設發(fā)展貢獻自己的一份力量。新區(qū)設立后，看到許許多多央企員工工作忙碌，洗衣困難，我們就購進了一套干洗設備，推出了免費干洗服務，為新區(qū)建設者的時尚生活保駕護航。同時，我們還積極參與新區(qū)的各項公益活動。

　　記者：你們對未來公司發(fā)展有何規(guī)劃？

　　王占慶：我們始終把“以人為本、誠信經營”作為企業(yè)的經營管理理念，提倡“用工作結果享受幸福人生”的人生觀來實現(xiàn)自己的生活目標；我們始終視高品質為企業(yè)的立命之本，用“專業(yè)造就藝術、藝術成就欣賞”的理念，把奉獻高質量產品給消費者作為公司的目標。實踐證明，是消費者的高度信任和支持成就了羅薩。我們將不懈努力逐步實現(xiàn)“羅薩與您同步——共享美好生活”的愿望。（記者 王淵）